Frauen in Führung

Seminarbeschreibung

Kurzinformation

Die Übernahme einer Führungsposition stellt für die Ausgewählten eine Förderung und Herausforderung zugleich dar. Zeitgemäße Führung und Kenntnis von Motivationsgrundlagen sind die Voraussetzungen für den Erfolg und für die Akzeptanz im Team. Die Teilnehmenden festigen im Seminar ihre Kenntnisse und Erfahrungen durch den Perspektivwechsel für die neue Rolle. Ziel ist die Selbstreflexion und Festigung des eigenen Führungsverhaltens.

Inhalte

  • Grundlagen erfolgreicher Führung,
  • Grundlagen guter Kommunikation,
  • Führen und kommunizieren Frauen anders?
  • Anwendung guter Führung und Kommunikation,
  • Mögliche Besonderheiten und Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen,
  • Best Practice und Erfahrungsaustausch.

Seminardurchführung ist möglich als/für …

Online-Seminar, Präsenz-Seminar, Inhouse-Seminar, offenes Seminar, Einzelpersonen

Zielgruppe

Mitarbeiterinnen, die eine Führungsrolle neu übernommen haben oder übernehmen sollen.

Anzahl Teilnehmende

6 bis maximal 12 Personen; live unter Einhaltung von Hygienekonzepten

Trainer*in

Eine Trainerin und ein Trainer im Double-Teaching

Technische Voraussetzungen bei Online-Seminaren

Unbedingt erforderlich! Stabile Internetverbindung (WLAN, Flatrate), Mikrofon, Headset, Kamera, installierter PDF-Reader

Hinweis

Für ein optimal an Ihren Bedarf ausgerichtetes oder ausführliches Angebot mit Zielen, Methoden, technischem bzw. Hygienekonzept und Umsetzungshinweisen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter marketing@isanto.de unter Angabe der Kennziffer.

 

Fakten

Kompetenzfeld:

Personale und Handlungskompetenz

Kompetenzbereich:

  • Führung

Kompetenzen:

  • Delegationsfähigkeit
  • Delegieren
  • Dialogfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Führung
  • Führungskompetenz
  • Kommunikation
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konsequenz
  • Kooperation
  • Motivationsfähigkeit
  • Selbstreflexion
  • Teamfähigkeit
  • Vorbildwirkung
  • Zielorientiertes Führen
  • Zielorientierung

Eigenschaften:

Dieses Seminar ist hervorragend geeignet für Teams und/oder homogene Gruppen, wie z. B. Führungskräftegruppen nach Ebene. Dies erhöht den vertrauensvollen internen Austausch.Dieses Thema wird auch als offenes Seminar angeboten. Profitieren Sie als Einzelperson oder kleine Gruppe vom Austausch mit anderen.Dieses Seminar gibt es auch oder aussschließlich als Online-Version.

Dauer:

2 x 8 AE

Termine:

Auf Anfrage; inhouse je nach Termin jederzeit möglich

Preis:

Auf Anfrage

Seminar-ID:

BP-3