Workshop zur Teambildung und Potenzialentfaltung
Seminarbeschreibung
Kurzinformation
Der Mehrwert guter Teamarbeit liegt auf der Hand: die einzelnen Teammitglieder*innen ergänzen sich derart, dass Leistungen und Erfolge für das Unternehmen erzielt werden, die eine Einzelne oder ein Einzelner – auch in Zusammenarbeit mit anderen – nie hätte erreichen können. In diesem Seminar wird dieser verstärkende Effekt der Teamarbeit für den beruflichen Alltag praxisnah herausgearbeitet.
Ein zu optimierender Faktor kann ein zu wenig ausgeprägtes Wir-Bewusstsein sein. Ein Team besteht aus verschiedenen Individuen, die – jedes für sich – persönliche Präferenzen und Arbeitsgewohnheiten haben. Da können schon einmal unterschiedliche Werte und Ansichten aufeinanderprallen. Mögliche Folgen sind ungenutzte Potenziale und sogar unnötige Konflikte, die die Zielerreichung erheblich erschweren können. Diese Stärken und Schwächen der verschiedenen Arbeitsstile werden im Verlauf des Seminars zielorientiert miteinander koordiniert und gewinnbringend aufeinander abgestimmt.
Inhalte
- Strategieworkshop mit Entwicklungsschritten,
- Zielsetzungsstrategien,
- Prioritäten und Erfolgsplanung im Teamprozess,
- Wertschätzende Kommunikation,
- Optimierungspotenziale des Teams/der Abteilung/des Unternehmens.
(Anpassung des Inhaltes an die Teilnehmendengruppe)
Seminardurchführung ist möglich als/für …
Online-Seminar, Präsenz-Seminar, Inhouse-Seminar, offenes Seminar
Zielgruppe
Ihr komplettes Team oder der Führungskräftekreis
Anzahl Teilnehmende
6 bis maximal 12 Personen; live unter Einhaltung von Hygienekonzepten; bei größeren Gruppen ist der Einsatz mehrerer Trainer*innen sinnvoll
Ort der Durchführung
Inhouse bzw. in einem externen Seminarraum oder Hotel nach Absprache
Hinweis
Für ein optimal an Ihren Bedarf ausgerichtetes oder ausführliches Angebot mit Zielen, Methoden, technischen und Hygienehinweisen kontaktieren Sie uns bitte direkt unter marketing@isanto.de unter Angabe der Seminar-ID.
Fakten
Kompetenzfeld:
Sozial-kommunikative Kompetenz
Kompetenzbereich:
- Zielorientierung
Kompetenzen:
- Beratungsfähigkeit
- Dialogfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Ergebnisorientierung
- Initiative
- Kommunikation
- Kooperation
- Koordinierungsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Motivationsfähigkeit
- Planungsfähigkeit
- Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken
- Verantwortungsübernahme
- Zielorientiertes Führen
- Zielorientierung
Eigenschaften:
Dauer:
1 bis 3 Tage nach gewünschter Intensität
Termine:
Auf Anfrage; inhouse je nach Termin jederzeit möglich
Preis:
Auf Anfrage je nach Umfang
Seminar-ID:
BS-4