Persönlichkeit, Kommunikation und Motivation – Sich selbst und andere besser verstehen und motivieren

Seminarbeschreibung

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Ihre Herausforderung:

Führung bedeutet mehr als Entscheidungen treffen – es bedeutet Menschen bewegen.

Viele Führungskräfte stehen täglich vor der Herausforderung, ihre Mitarbeitenden nicht nur zu führen, sondern auch nachhaltig zu motivieren. Unterschiedliche Persönlichkeiten, individuelle Kommunikationsstile und wechselnde Situationen machen das zu einer echten Gratwanderung: Was den einen begeistert, stößt den anderen vor den Kopf.

Genau hier setzt unser zweitägiges Seminar an. Mit Hilfe des persolog®-Quick Check Verhalten lernen Sie Ihr bevorzugtes  Sprachverhalten kennen sowie ihre persönlichen Motive und Motivationsfaktoren zu identifizieren und zu reflektieren. Zudem reflektieren Sie, wie Sie die Wirkung Ihres Führungsverhaltens gezielt steuern können. Sie erfahren, wie unterschiedliche Kommunikationsstile funktionieren – und wie Sie diese im Führungsalltag erkennen und konstruktiv einsetzen.

Durch praxisnahe Übungen, Beispielgespräche und direkte Reflexion gewinnen Sie Klarheit über Ihre persönlichen Einflussmöglichkeiten. Das Ergebnis: mehr Sicherheit im Umgang mit komplexen Gesprächssituationen und ein erweiterter Handlungsspielraum, um Mitarbeitende individuell zu motivieren und nachhaltig zu begeistern.

Inhalt – Das erwartet Sie:

• Erarbeiten des individuellen persolog^®-Quick-Check Verhalten,
• Definieren und Verstehen des eigenen Verhaltens und damit des eigenen Kommunikationsstils,
• Bewusste Wahrnehmung des eigenen Verhaltens und das der anderen,
• Motivationsfaktoren und Demotivationsfaktoren,
• Persönlichkeits- und situationsabhängige Unterschiede individueller Motive,
• Anwendung auf konkrete Situationen im Berufsalltag.

Zielgruppe:

Für Führungskräfte, die ihre Wirkung steigern und Teams durch Kommunikation und Motivation erfolgreicher machen wollen

Anzahl Teilnehmende:

6 bis maximal 12 Personen

Ihr Nutzen:

Sie lernen in diesem Seminar,

• sich auf Basis des persolog^®-Quick Check Verhalten selbst einzuschätzen,
• Ihr persönliches Verhalten zukünftig bewusst wahrzunehmen,
• Unterschiedlichkeiten im Verhalten anderer – insbesondere der Motivationsfaktoren anderer zu erfragen, wahrzunehmen und zu verstehen,
• die eigene Rolle und damit Einflussmöglichkeiten auf die Motivation anderer zu reflektieren und situativ sowie personenbezogen konstruktiv anzuwenden.

Methoden – So arbeiten wir:

Kurze Lehrvorträge, Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenarbeit, persolog^®-Quick Check Verhalten

Zur Bestellung – So können Sie sich und andere Personen anmelden:

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